Данные о проведении спецоценки условий труда

 

Согласно п.6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, в срок не позднее чем в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.


Т.е. основные данные отчета подлежат обнародованию: работодатель, имеющий свой официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" обязан организовать размещение на сайте сводных данных о результатах проведения спецоценки условий труда. Перечень таких данных определен в пункте 6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ:

  • сведения об установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах,
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Обязанность должна быть исполнена работодателем в срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда (т.е. в тот же срок, который по общему правилу дается для ознакомления работников с результатами оценки рабочих мест).

 

Запись на консультацию

Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод