Данные о проведении спецоценки условий труда

 

Согласно п.6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, в срок не позднее чем в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.


Т.е. основные данные отчета подлежат обнародованию: работодатель, имеющий свой официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" обязан организовать размещение на сайте сводных данных о результатах проведения спецоценки условий труда. Перечень таких данных определен в пункте 6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ:

  • сведения об установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах,
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Обязанность должна быть исполнена работодателем в срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда (т.е. в тот же срок, который по общему правилу дается для ознакомления работников с результатами оценки рабочих мест).

 

Запись на консультацию
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Вы не выбрали специалиста
Неверный ввод
Неверный ввод
Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Заказать звонок
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных